SARL créée le 1er Septembre 2007
Gérante issue d'une entreprise internationale ayant occupé les fonctions

• de recrutement
• de placement
• de commercial

 
Notre savoir-faire vous permet de bénéficier des nombreux avantages et ce sur le secteur de la communauté d'Agglomération Royan Atlantique :

• Service à la carte et sur mesure
• Grande souplesse et facilité d’utilisation
• Réactivité
• Sécurité juridique

 
Nous sélectionnons soigneusement tous les candidats. Des références et un extrait de casier judiciaire sont les préalables indispensables à toute embauche. De plus des entretiens avec nos conseillers en recrutement permettent de valider le savoir-faire de notre personnel ainsi que son aptitude à respecter votre vie privée.
 
Domicile Services est également capable de réaliser pour vous tout service à domicile du type : garder et sortir vos animaux de compagnie, garder votre domicile en votre absence ... et tous les services dont vous aurez besoin de façon spécifique.

Nos services :

• Des prestations pour tous (personnes actives, retraités, ...)
• Vous choisissez la formule la plus adaptée à vos besoins (besoins réguliers ou ponctuels, de courte ou de longue durée)
• Vous pouvez changer de formule ou de durée lorsque vous le souhaitez
• Vous ne payez que les heures effectuées

 
Nous simplifions vos démarches :

• Nous sommes l’employeur
• Nous remplissons toutes les formalités
• Vous n’avez qu’une facture à régler
• Une fois par an, vous recevez un récapitulatif pour vos impôts
• Nous assurons un suivi régulier de nos prestations

 

Vous pouvez déduire 50% de votre facture de vos impôts
(limité à 12 000 € par an).

 
Etre réactifs et disponibles :

• Nous sommes joignables, de 9h00 à 18h30 du lundi au vendredi Le Samedi de 9h00 à 12h00
• En cas d’urgence, nous vous apportons une réponse dans les 2 heures

Envers vous client, nous sommes prestataires de services :

• Bien analyser vos besoins
• Y répondre le plus précisément et le plus rapidement possible
• Vous faire part de nos éventuelles difficultés
• Vous décharger de toutes les formalités administratives et juridiques
• Suivre le bon déroulement de la prestation, intervenir rapidement en cas de besoin
• Prévenir notre salarié de tout changement dont vous nous aurez préalablement informé
• Garantir l’amélioration continue de nos prestations grâce notamment à nos enquêtes de satisfaction

 
Envers le salarié à domicile, nous sommes l’employeur :

• Etablir et signer son contrat de travail dans le respect de la législation (grilles de salaire, code du travail...)
• Etablir chaque mois le bulletin de salaire du salarié et les déclarations associées
• Faire passer la visite médicale
• Suivre ses compétences et l’aider à progresser notamment par le biais de la formation professionnelle
• Lui procurer des avantages sociaux significatifs : couverture santé et prévoyance (arrêt maladie, congé maternité...), mutuelle, aide au logement...